9月14日讯 国际职业足球运动员联合会欧洲分会（FIFPRO Europe）发布最新分析报告，报告称应保护足球全球经济背后的基础设施。
由国际职业足球运动员联合会欧洲分会（FIFPRO Europe）、Player IQ与Football Benchmark联合发布的最新报告显示，在2026年国际足联世界杯中，效力于欧洲俱乐部的球员占球员总价值的94%，凸显了欧洲作为全球足球劳动力就业中心的枢纽地位。
研究结果揭示了支撑全球足球劳动力的基础设施为何不能被视为可随意出售或低估的资产。此前，国际足联“前行”企业计划（FIFA Forward Enterprise，简称FFE）提案便试图这样做，从而使全球足球发展与团结体系面临巨大风险。
相关证据进一步印证了建立可信、包容的治理体系的必要性，包括对国际足联理事会的决策机制进行独立审查，并将职业足球利益相关方正式纳入足球运动的治理体系中。
今日，FIFPRO Europe携手Player IQ和Football Benchmark发布了名为《保护全球球员劳动力》的数据驱动分析报告。该报告深入剖析了欧洲就业市场及其球员对全球足球运动所贡献的价值，并呼吁全球及欧洲的所有利益相关方在报告所指的治理改革方面加强合作与协调。
该报告主要聚焦2026年国际足联世界杯，并以该赛事为例，阐明了球员劳动力的全球化特征以及支撑其发展的相互交织的就业市场。
报告指出，足球的全球价值由来自各大洲足协的全球劳动力共同创造，而欧洲职业足球则是其主要的就业与价值创造中心。这一生态系统并非孤立地创造价值，它依赖于来自世界各地的人才输入，以及全球范围内足球运动的专业化发展。 在过去五届世界杯中，所有的个人奖项——金球奖、金靴奖、最佳年轻球员奖和金手套奖——均由持有欧洲工作合同的球员包揽。在参加2026年世界杯且效力于欧洲市场的856名球员中，有451人为非欧洲国籍，他们创造了本届赛事球员总价值的33%。这充分证明，欧洲市场是一个共享的全球门户，而非封闭系统。
这种全球化特征不仅体现在参赛球员身上：对该基础设施本身的投资也日益国际化。在2025/26赛季，欧洲五大联赛中约有40%的俱乐部由非欧洲资本控股。这进一步证明，欧洲就业市场是一个需要负责任地进行治理的全球门户，绝不能被关起门来私下出售。
保护这一相互交织的生态系统，对于维护依赖其生存的全球发展与团结体系至关重要。认识到价值是如何创造的，并维持支持其发展的条件，是全球足球运动未来增长、投资与团结的核心。2026年世界杯60%的球员价值已集中在仅仅20家欧洲输送俱乐部手中，这充分说明了国际足联这项旗舰级全球赛事在多大程度上依赖于更广泛的职业足球生态系统所创造的价值。国际足联的全球资金分配，包括高达22.5亿美元的“国际足联前行（FIFA Forward）”计划，最终都依赖于这项赛事的整体成功。
然而，尽管赛事收入成倍增长，世界杯收入中作为奖金返还给参赛足协的比例却从2006年的约10.5%下降到了2026年的7.7%左右。球员只能从中获得极少的一部分，而参赛足协则将其视为国际足联唯一基于成绩的创收渠道。因此，球员、俱乐部、就业市场和各国足协不仅仅是全球体系的受益者，他们更是该体系的资助者。
今年的“国际足联前行企业（FFE）”提案恰恰展示了当这一原则被抛弃时会发生什么：该提案试图单方面将足球核心赛事转化为可交易甚至被低估的金融资产，而完全没有让那些为赛事价值做出巨大贡献的职业足球利益相关方和整个足球生态系统参与。虽然FFE提案已被撤回，但导致全球生态系统面临风险的治理漏洞依然存在。
通过可信治理推进团结，拒绝单方面决策，FIFPRO Europe对FFE提案的反对，从来不是反对为资源匮乏的足协筹集资金——这一目标是各方的共识。我们所反对的，是那些披着“团结机制”外衣的单方面企图，这些机制在设计和推行时，没有征得维持其运转的球员、俱乐部、联赛和足协的同意，缺乏透明度，也没有他们的参与。未来任何旨在增加团结资金的提案，都应通过可信的治理体系共同构建，而非单方面强行推进。
FIFPRO及FIFPRO Europe呼吁对国际足联理事会的行政决策职能进行独立审查，以确保任何单一机构都无法再次采取单方面行动，同时呼吁将创造足球运动价值的职业足球利益相关方球员、俱乐部和联赛与会员协会一道，正式纳入决策体系。这是全球足球界加强足球治理的绝佳契机，从而确保治理体系能够真正反映并服务于所有维系和依赖这项运动的人。